სიგნიფიკატორი, ანუ პიროვნების/სიტუაციის აღმნიშვნელი

ტაროლოგიაში სიგნიფიკატორი, ანუ პიროვნების ან სიტუაციის აღმნიშვნელი, ეწოდება არკანას, რომელიც გამოიყენება როგორც მკითხაობის/კონსულტაციის/დიაგნოსტიკის დროს, ასევე სხვადასხვა ტაროლოგიურ რიტუალებში. ტაროს გაშლის სქემებზე მას აღნიშნავენ ლათინური “S” ასოთი, იგივე “Significator”. სიგნიფიკატორის შერჩევა ხდება როგორც ადამიანის ინდივიდუალური მონაცემების მიხედვით, ასევე კონკრეტული სიტუაციის შესაბამისად. როგორც წესი, ყველა ტაროლოგს თავის მეთოდი გააჩნია ასეთი არკანის შესარჩევად და სიგნიფიკატორებიც სხვადასხვა სახის არსებობს,…

“ოჯახი”

ამ მეთოდის საშუალებით ხდება ოჯახის წევრების და ზოგადად ოჯახის საერთო მდგომარეობის განხილვა. აუცილებლად უნდა აღინიშნოს რომ ტაროს გაშლის ეს ვარიანტი სასურველია, გამოიყენოს გამოცდილმა ტაროლოგმა, რადგან ვრცელი და სრულყოფილი ინფორმაციის მიღება სწორედ ამ შემთხვევაშია შესაძლებელი.

“ანგელოზი თუ დემონი?”

ადამიანი, რომლის შესახებაც ბევრი არაფერი ვიცით… შეიძლება, ეს იყოს როგორც ჩვენთვის სრულიად უცნობი პიროვნება, ასევე ის, ვისთანაც ძალიან ახლოს ვართ, მაგრამ ეჭვი გვეპარება მასში სხვადასხვა მიზეზების გამო. სწორედ ამ შემთხვევაში გამოიყენება ტაროთი კონსულტაციის მეთოდი სახელწოდებით “ანგელოზი თუ დემონი?”.

ტაროს გაშლის მეთოდები მაბონის დღესასწაულისთვის

მაბონი მაგიური დღესასწაულია, რომელსაც შემოდგომის ბუნიაობის დროს აღნიშნავენ. ამ დღეს ტაროს ისეთ საკითხებზე შლიან, რაც ეხება როგორც პიროვნული თვისებების ანალიზს, ასევე, განვლილი ცხოვრების დეტალების განხილვას, რათა მოშორებული იქნას ყოველივე ნეგატიური, ადამიანმა კი ნაბიჯი გადადგას ახალი ცხოვრების დასაწყებად.

ტაროთი კონსულტაციის დისტანციური საშუალებები

  იყო დრო, როცა ტაროს გაშლა მხოლოდ ადამიანების პირისპირ შეხვედრით იყო შესაძლებელი. თუმცა, ცხოვრება წინ მიდის, ვითარდება ხალხი და ვითარდება ტექნოლოგიებიც, რაც საშუალებას გვაძლევს, ბევრად უფრო მარტივად მოვაგვაროთ ესა თუ ის საკითხი. სწორედ ცხოვრებამ მოიტანა ის, რომ დღესდღეობით ტაროთი კონსულტაციის გაწევა შესაძლებელია არამარტო პირისპირ შეხვედრით, არამედ, დისტანციურად.

“ახალი სამუშაო”

იმისთვის, რომ გაიგოთ, რამდენად ღირს ახალი სამსახურის ძიება და რა პოტენციალი გაგაჩნიათ ამისთვის, დაგეხმარებათ გაშლის მეთოდი “ახალი სამუშაო”. ეს მეთოდი გამოგადგებათ იმ შემთხვევაში, თუკი მუშაობთ და იმ შემთხვევაშიც, თუკი არ მუშაობთ. დასვით თქვენი სიტუაციის შესაბამისი შეკითხვები, რათა მიიღოთ მათზე პასუხები.

ჯეიმს უელსი: “როდესაც ვერ ვახერხებ ბანქოს ინტერპრეტირებას…”

“გახსოვდეთ, რომ ბანქოები არ ინტერპრეტირდება “ისე უბრალოდ”. ისინი ინტერპრეტირდება კონტექსტში.